首页/ 政府信息公开 / 政策 / 其他 / 乡镇部门文件 / 正文

黄龙县人力资源和社会保障局
关于2025年全县机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知

各有关单位:

根据延安市人力资源和社会保障局关于转发《陕西省人力资源和社会保障厅〈关于2025年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知〉》的通知(延人社函〔2025〕84号)文件精神,结合我县实际,现将我县2025年机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核有关问题通知如下:

一、报考条件

(一)基本条件

机关事业单位工勤技能人员在本工种、本岗位工作,且符合下列条件的,可列入报考范围:

1、2024年底前学徒学习期满或见习、试用期满,2024年度本单位考核合格等次以上的可报考初级工。

2.工作年限10年以上(年限计算到2025年12月31日,下同)并持有初级工技术等级岗位证书,或取得初级技术等级岗位证书满5年(年限计算到2025年12月31日,下同),2024年度本单位考核合格等次以上的可报考中级工。

3.工作年限20年以上并持有中级工技术等级岗位证书,或取得中级工技术等级岗位证书满5年,2024年度本单位考核合格等次以上的可报考高级工。

4.工作年限25年以上并持有高级工技术等级岗位证书,或取得高级工技术等级岗位证书满5年,2024年度本单位考核合格等次以上的可报考技师。

5.符合机关事业单位工勤人员报考各等级基本条件且2025年10月1日1前在岗人员。

(二)破格申报条件

在本等级(高级工及以下)、本岗位,获得省部级技术比赛前五名、国家级技术比赛前十名,在技术革新、技术发明中获得成果并有省部级以上成果证书以及获得省部级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员,满足其一可破格晋升上一等级。

在本等级(高级工及以下)、本岗位,获得市级以上技术比赛前五名、省部级技术比赛前十名、国家级技术比赛前十五名,在技术革新、技术发明中获得成果并有市级以上成果证书以及获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员,满足其一可破格申报上一等级。

(三)复转退役军人报考条件

复转退役军人初次报考机关事业单位工人技术等级岗位考试,按照以下条件执行。

1.在部队期间未取得部队考核管理机构核发的技术等级证书、职业资格证书或职业技能等级证书(以下简称技术等级证书)的,按照报考基本条件申报相应等级。

2.在部队期间取得技术等级证书的,从参军入伍至退出现役当年,工作年限和所持技术等级证书等级符合相关等级要求的,经证书认定后,换发《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位证书》。证书认定人员,不再参加当年全省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核。

二、考核(评)工种

1.初级工、中级工、高级工(共19个)

汽车驾驶员、公路养护工、计算机系统操作工(原计算机文字录入员)、农艺工、兽医防疫员、育苗工(原种苗工)、造林工、钳工、电工、管道工(原水暖工)、中式烹调工、水土保持防治工、财会员、综合管理员、药剂员(原中药药剂员、西药药剂员)、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。

2.技师(共19个)

汽车驾驶员(原指导驾驶员)、公路养护工、计算机系统操作工、农艺工、兽医防疫员、育苗工、造林工、钳工、电工、管道工、中式烹调工、水土保持防治工、财会员、综合管理员、药剂员、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。

三、考核(评)方式

(一)基本考核(评)方式

1.升等级和技师操作技能考核采取现场实际操作的方式进行,由各市工考机构组织实施。

2.专业理论与职业道德采用“人机对话”(在计算机上答题)方式考核。各市高级工、技师专业理论、职业道德“人机对话”考核由省工考办负责,各市工考机构负责组织实施;市、县所属初、中级工“人机对话”考核由各市工考机构负责组织实施。考试时间均为60分钟,满分各为100分,两科连续考核,半天内结束。考试每科100道题,其中单选题50道,多选题50道。

操作技能、专业理论和职业道德考试结束后,安排技师综合评审。符合参加全省技师综合评审考生(临近退休考察审核和复转退役换证人员不参加),应于网上公布成绩10个工作日内,登录“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”,按网上缴费指南缴纳技师综合评审费,逾期不缴视为自行放弃评审资格。

(二)临近退休工勤人员考核方式

临近退休工勤人员(男性出生日期:1965年8月1日-1967年12月31日,含12月31日;女性出生日期:1975年7月1日-1977年12月31日,含12月31日。出生日期以档案年龄为准),初、中、高级工、技师的操作技能、专业理论、职业道德考核采取考察审核方式。

由本人提出书面申请,所在单位考察认定后进行公示(公示期为5个工作日)。各市初、中级工由县主管部门、工考机构初审后,报市工考机构审批后,送省工考办备案;高级工、技师由县主管部门、工考机构初审,送市工考机构审核盖章后,报省工考办审批。

(三)复转退役军人证书认定

对于符合证书认定条件的复转退役军人,由本人提出书面申请,所在单位核实相关证明资料(参军入伍证明、退役证、技能等级证书、身份证原件等)并进行公示(公示期为5个工作日)。各市申请认定初、中级工的,由县(区)主管部门、工考机构初审确认,送市工考机构进行审批后,报省工考办备案;申请认定高级工、技师的由县(区)主管部门、工考机构初审确认,送市工考机构审核盖章后,报省工考办审批。

四、考核(评)内容与成绩评定

(一)考核(评)内容

初、中、高级工考核内容包括操作技能、专业理论、职业道德考核;技师考评内容包括操作技能、专业理论、职业道德考核以及综合评审。

(二)考核评定

1.基本考核(评)评定

初、中、高级工、技师操作技能考核实行合格评定;专业理论、职业道德实行百分制计分办法。

初、中、高级工、技师专业理论和职业道德两科考试成绩总分所在市、工种、等级、年龄段分别划定合格分数线。

初、中、高级工操作技能考核合格,专业理论和职业道德两科考试成绩总分达到合格分数线以上者为合格。

技师操作技能考核合格,专业理论与职业道德两科考试成绩总分达到合格分数线以上者,方具有参加综合评审资格,评审合格者为考评合格。

2.临近退休工勤人员考察审核评定

临近退休工勤人员个人提出申请,提交业务述职报告(纸质版)。述职报告需包括个人基本情况、主要工作业绩和近三年考核奖惩情况,不超过800字。所在单位根据工勤人员工作表现对其进行业务考察审核,提出审核结果,并逐级进行审批。

五、报名缴费时间及方式

(一)报名、缴费时间

2024年4月2日8:00-4月11日12:00。

(二)报名、缴费方式

采取网上报名和纸质报名同时进行,待工考办审核通过后,方可网上缴费。

网上报名、缴费:登录陕西省人力资源和社会保障厅官网→办事服务→个人服务专区→“工考服务专区”→“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”,按网上报名须知和缴费指南进行操作。其中参加考核的临近退休工勤人员和进行证书认定的复转退役军人只进行网上报名和纸质报名,不缴纳考核及技师评审费。

若报考人员未进行过信息采集(即报考人员基础信息未录入工考管理系统),由所在单位工考经办人在“机关事业单位工考管理系统”先进行人员新增,经审核完毕后再进行报名。

纸质资料:由本人向所在单位提出书面申请,填报与考核(评)技术等级相对应的《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核审批表》或《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位技师资格考评审批表》(必须在机关事业单位工考管理系统上下载打印,须用A4纸单面),交3张二寸近期同版免冠照片,1张贴在审批表贴照片的位置上外,另外2张轻贴于审批表右上角,并附原岗位等级证书原件及复印件、身份证复印件、调资表(以工龄报名的提供)等报名资料。参加考察审核的临近退休人员还需附业务述职报告和单位公示材料;进行证书认定的复转退役军人还需附参军入伍证明、退役证、技术等级证书原件及复印件和本单位公示材料等,经所在单位审核后填报申报表,统一申报市工考机构。其中进行证书认证的复转退役军人填报《陕西省机关事业单位复转退役军人证书认定(换发)技术等级汇总表》;参加考察审核临近退休工勤人员填报《陕西省机关事业单位临近退休工勤人员考察审核汇总表》;其余人员参加基本考核(评)的工勤人员填报《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位考核(评)汇总表》。以上表格均一式两份。所需报名资料经各单位和主管部门审核盖章后由工考经办人统一报送县工考办(人社局202室),县工考办不接受个人报名。

(三)资料审核

各单位经办人员统一将资料报送到黄龙县人力资源和社会保障局(工考办)初审。

地 点:黄龙县政法路住建局东侧二楼202室

联系电话:0911-5621310

(四)收费标准

升等级考核、技师资格考评收费按省人社厅《关于陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费标准和办法的通知》(陕人社函〔2016〕49号)和《关于调整机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费办法的通知》(陕人社〔2018〕449号)规定执行,具体标准见(附件9、附件10)。

六、考核(评)时间

报名缴费结束后,操作技能考核由市工考机构自行组织实施。专业理论和职业道德拟于2025年6月10日之后按市、工种、等级分批进行,请各位考生届时密切关注陕西省人力资源和社会保障厅官网→办事服务→个人服务专区→“工考服务专区”通知公告或陕西省工考办官方公众微信号(sxgkwx),具体考试时间见准考证。

七、其他具体事项

1.推行“人机对话”模式考核,是适应新形势,落实“互联网+考务”的重要举措,请各报考人员要高度重视。

2.今年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核不指定教材。各工种分等级考试大纲及教材参考目录在陕西省人力资源和社会保障厅官网→办事服务→个人服务专区→“工考服务专区”公布,考生可自行查阅、下载。考核试题参考考试大纲和教材,考核内容可拓展延伸。

3.考生可登录陕西省人力资源和社会保障厅官网→办事服务→个人服务专区→“工考服务专区”→“陕西省机关事业单位工人技术等级人机对话模拟训练区”进行模拟练习,熟悉考试作答界面。

4.为方便考生,2025“人机对话”考试职业道德复习题库在陕西省人力资源和社会保障厅官网→办事服务→个人服务专区→“工考服务专区”公布,公布的复习题库内容不超过考试题库的50%。

5.锅炉工、客房服务员(原旅店服务员)、车工、汽车修理工四个工种调整为非统考工种,考核根据人数不定期组织(今年暂不组织)。工勤人员可继续参加本工种非统考,也可按照2025年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核报考条件报考其他统考工种。

附件:1、陕西省机关事业单位工勤人员破格晋升(申报)技术等级汇总表

2.陕西省机关事业单位工人技术等级岗位升等次考核审批表

3.陕西省机关事业单位工人技术等级岗位升等次考核合格表

4.陕西省机关事业单位工人技术等级岗位技师资格考评审批表

5.陕西省机关事业单位工人技术等级岗位技师资格考评合格表

6.陕西省机关事业单位复转退役军人证书认定(转发)技术等级汇总表

7.陕西省机关事业单位临近退休工勤人员考察审核汇总表

8.陕西省机关事业单位工人技术等级岗位考核(评)汇总表

9.陕西省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核收费标准

10.陕西省机关事业单位工人技术等级岗位技师考核收费标准

黄龙县人力资源和社会保障局

2025年3月28日      

2025工考文件.pdf