一、部门主要职责
（一）负责工会工作的相关法律、法规、方针政策的宣传和贯彻落实。
（二）负责全县工会方面的调研和信息工作，了解全局情况，为县委、县政府决策提供依据。
（三）负责指导企事业单位工会开展民主管理工作；指导乡镇工会的日常工作及换届选举。
（四）负责工会组织和队伍建设，增强基层工会组织的活力。
（五）组织全县工会开展具有工会特色的职工思想教育，提高职工队伍的思想道德和科学文化素质。
（六）负责指导和组织全县各级工会开展社会主义劳动竞赛活动和评优树模工作。
（七）依法维护职工群众的合法权益，努力为职工群众办实事。
（八）负责全县工会经费的收、管、用工作。
（九）完成县委和市总工会交办的其他工作任务。
二、2017年度部门工作完成情况
1、加强学习，提升职工队伍素质。抓干部理论学习，大力推广工会系统“321”工程，坚持开展领导干部轮流讲学制度，进一步强化理论和业务知识学习；抓干部培训教育，去年以来，以会代训工会干部3期420人次，参加省市县各类培训35人次。抓单位制度建设，制定了《黄龙县总工会落实三项机制制度汇编》，强化“三项机制”结果运用，充分调动单位干部工作的热情，切实提高了单位干部工作能力和水平。
2、夯实基层基础，扩大组建覆盖面。在机关事业单位工会组建全覆盖的基础上，按照“党工共建”的工作思路，在5家非公企业新成立了工会组织，吸纳会员300余名。积极推进基层工会规范化建设，进一步加强对基层工会考核指导力度，组织人员对全县各基层工会目标任务完成情况进行了考核，推动了全县各级工会工作的整体开展。
3、强化维权维稳，保障职工权益。积极开展维权宣传活动，不断通过进企业、进学校、进农村，大力宣传工会维权帮扶救助品牌;持续推进工资集体协商和劳动合同签订，指导19家企业完成了工资集体协商，并全部签订劳动合同。
4、实施精准帮扶，促进劳动关系和谐稳定。深入开展“四季送”品牌活动，全年发放各类物资共计30余万元；组织开展群众性劳动技能活动，联合开展各类技能培训，提高了职工群众技能水平。
5、弘扬劳模精神，凝聚社会正能量。促成县委、县政府在5月份召开了我县首届劳模表彰大会；按要求完成了劳模申报工作，我县电力局局长邓晓煜和中心小学校长张新荣分别被评为陕西省劳动模范和先进工作者；承办了“讲延安故事·喜迎十九大”延安市干部职工朗诵大赛黄龙、宜川、洛川片区初赛活动；进一步强化劳模服务工作，争取市总工会在我县设立了全市劳模（职工）培训疗休养基地并举行挂牌仪式。
6、深入开展“两学一做”学习教育，努力提升工作效能。以党建四级服务体系为统领，五星评定为抓手，深入开展“两学一做”学习教育，努力打造“职工家园”党建品牌，通过推行党员承诺、三述两评、主题党日等活动，将“两学一做”学习教育与各项业务工作实现了无缝对接，班子成员率先垂范，工作中坚持以老带新，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，调动了年轻同志的工作积极性和创造性，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
三、 部门决算单位构成
从决算单位构成看，本部门的部门决算包含黄龙县总工会本级一个决算单位。
序号 | 单位名称 |
1 | 黄龙县总工会 |
四、部门人员情况说明
黄龙县总工会截止2017年底，本部门人员编制7人，其中行政编制2人、事业编制5人；实有人员14人，其中行政9人、事业5人。
五、部门决算收支情况说明
（一）2017年度收入支出总体情况说明
1、本年度收入支出总体情况
（1）2017年本年收入合计110.65万元，较上年度收入117.11万元减少了6.46万元，减少5.52%,主要原因是2017年4月开始退休人员工资由机关事业养老经办中心发放，导致收入减少。
（2）2017年本年支出合计110.65万元，较上年度支出117.11万元减少了6.46万元，减少5.52%,主要原因是2017年4月开始退休人员工资由机关事业养老经办中心发放，导致基本支出减少。
2、本年度收入构成情况。
2017年本年收入合计110.65万元，其中财政拨款110.65万元，占总收入的100%，均为一般公共预算财政拨款。
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3、本年度支出构成情况。
2017年本年支出合计110.65万元，其中基本支出90.65万元，是为保障机构正常运转和完成日常工作任务而发生的各项支出，包括人员经费和公用经费，占总支出的81.92%；项目支出20万元，是用于会员及其他职工开展教育、文体、宣传、帮扶等活动发生的费用，占总支出的18.08%。
（二）2017年度财政拨款收入支出总体情况说明
1、财政拨款收入支出总体情况及比上年情况。
（1）2017年财政拨款收入110.65万元，较上年减少了6.46万元，减少5.52%，主要原因是2017年4月开始退休人员工资由机关事业养老经办中心发放，导致收入减少。
（2）2017年财政拨款支出110.65万元，较上年减少了6.46万元，减少5.52%，主要原因是2017年4月开始退休人员工资由机关事业养老经办中心发放，导致基本支出减少。
2、一般公共预算财政拨款支出情况。
2017年度一般公共预算财政拨款支出110.65万元。按支出功能分，包括行政运行支出90.65万元，是为了保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出；其他群众团体事物支出20万元，主要用于会员及其他职工开展教育、文体、宣传、帮扶等活动发生的费用。
3、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况。
2017年度一般公共预算财政拨款基本支出90.65万元，其中：人员经费85.85万元，公用经费4.80万元。
人员经费主要包括工资福利支出和对个人和家庭的补助支出。其中：工资福利支79.51万元，包括基本工资35.26万元，津贴补贴36.42万元，奖金2.77万元，机关事业单位基本养老保险缴费3.70万元，职业年金缴费1.35万元；对个人和家庭的补助支出6.34万元，为采暖补贴6.34万元。
公用经费4.80万元主要是保障单位正常运转所产生的有关费用，其中办公费0.28万元、电费0.30万元、取暖费1.35万元、公务接待费0.27万元、其他交通费用2.60万元。
4、政府性基金财政拨款收支情况说明表。
本部门无政府性基金决算收支，并已公开空表。
5、国有资本经营财政拨款收支情况说明。
本部门无国有资本经营决算拨款收支。
（三）2017年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明
1、“三公”经费财政拨款支出总体情况说明。
2017年度本部门一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费0.27万元，用一般预算拨款的办公经费列支“三公”经费支出0.27万元，较上年0.34万元，减少0.07万元，主要减少原因是严格执行中央八项规定，压缩支出，其中：因公出国（境）费用为0批次0人次费用0万元，较上年0万元，无变化，原因是严格执行中央八项规定，压缩支出；公务接待费为1批次60人次费用0.27万元，较上年034万元，减少0.07万元，原因是减少压缩开支，减少公务接待；公务用车购置费为0万元，较上年0万元，无变化，原因是严格执行中央八项规定，压缩支出；车辆运行维护费0万元（包括燃料费、维修费、停车费、通行费、保险费、审验费等项目），较上年0万元，减少0万元，原因是严格执行中央八项规定，压缩开支。
因公出国（境）团组情况：2017年全年因公出国（境）团组0个，无境外培训、项目考察等事务。较上年无变化。
公务用车购置及保有情况：2017年本部门公务车辆购置0辆，年末实际保有量0辆。较上年无变化。
公务接待费：接待1批次、60人，主要用于全市劳模（职工）疗休养基地挂牌现场会接待任务发生的费用。较上年034万元，减少0.07万元，原因是减少压缩开支，减少公务接待；
2、培训费支出决算情况说明。
培训费支出0万元，与上年度相比未发生任何变化，主要原因是落实中央八项规定履行节约。
3、会议费支出决算情况说明。
会议费支出0万元，与上年度相比未发生任何变化，主要原因是落实中央八项规定履行节约。
六、2017年度部门绩效管理情况说明
为深入贯彻党的十九大关于全面实施绩效管理的要求，进一步推进部门预算绩效管理工作，确保预算绩效管理工作的全面开展，按照预算绩效管理工作的要求，2017年本部门实现了绩效目标管理全覆盖，涉及一般公共预算当年拨款110.65万元。
七、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况。
2017年机关运行经费支出4.80万元，用于维持单位日常运转所需的公用支出。2016年机关运行经费支出5.04万元，较上年减少了0.24万元，主要减少原因是压缩经费支出，厉行节约。
（二）政府采购支出情况。
本部门2017年无政府采购支出。
（三）国有资产占用及购置情况说明。
截至2017年末，本部门所属单位共有车辆0辆；单价50万元以上的通用设备0台（套）；单价100万元以上的通用设备0台（套）。2017年当年购置车辆0辆；购置单价50万元以上的通用设备0台（套）；单价100万元以上的通用设备0台（套）。
八、专业名词解释
1、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。
2、项目支出：指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。
3、“三公”经费：指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。
4、机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出。
备注：已经过保密审查，部门主要责任人已审签
