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黄龙县人力资源和社会保障局2022年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求及省、市、县关于政府信息公开工作的有关规定,我局2022年度政府信息公开工作年度报告汇报如下。

2022年,我局以深入贯彻落实《政府信息公开条例》为重点,认真贯彻落实县政府关于政府信息公开文件精神,紧扣黄龙县政务公开工作要点,遵循合法、准确、及时、便民的原则,扎实推进政府信息公开工作,工作机制进一步完善,制度建设进一步加强,公开内容和形式进一步深化,信息公开工作取得了较好成效。

一、总体情况

(一)主动公开情况。县人社局始终坚持持续深化人社领域政府信息公开,重点依托“黄龙县人民政府”官方网站信息公开栏目,全年通过县人民政府门户网站主动公开信息58条,通过政务新媒体平台发布信息211条。

(二)依申请公开情况。强化法律意识和协调意识,规范办理流程和答复文书,进一步加强对依申请公开工作的认识,不断提高依申请公开办理质量,切实保障公众知情权。本年度依申请公开行政处罚0条。

(三)政府信息管理情况。严格遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的原则,进一步强化信息公开工作的组织领导,落实信息公开要求。我局制作了信息发布审核表,由业务股室人员提交分管领导牵头审核政府公开的信息,确保了政务信息公开工作扎实有效开展,提高了政府信息公开工作的规范化水平。

(四)平台建设情况。县人社局进一步提升公开平台发布功能,将信息公开的内容和速率作为信息公开工作的核心,安排人员负责公开信息的编辑、审核与发布。

(五)监督保障情况。一是我局成立由局长任组长、副局长为副组长,各股室、局属二级机构负责人为成员的政务公开工作领导小组,为政府信息公开工作顺利开展提供组织保障。对各项工作任务进行细化分工,明确责任单位,把政务公开工作纳入年度考核内容范围,推动工作落实。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容本年制发件数本年废止件数现行有效件数
规章000
行政规范性文件000

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业科研机构社会公益组织法律服务机构其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0000000

二、上年结转政府信息公开申请数量

0000000

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0000000

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0000000

(三)不予公开

1.属于国家秘密0000000
2.其他法律行政法规禁止公开0000000
3.危及“三安全一稳定”0000000
4.保护第三方合法权益0000000
5.属于三类内部事务信息0000000
6.属于四类过程性信息0000000
7.属于行政执法案卷0000000
8.属于行政查询事项0000000

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息0000000
2.没有现成信息需要另行制作0000000
3.补正后申请内容仍不明确0000000

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请0000000
2.重复申请0000000
3.要求提供公开出版物0000000
4.无正当理由大量反复申请0000000
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息0000000

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请0000000
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请0000000
3.其他0000000

(七)总计

0000000

四、结转下年度继续办理

0000000

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计结果维持结果纠正其他结果尚未审结总计
000000000000000

五、存在的主要问题及改进情况

2022年,我局信息公开工作取得了一定的成绩,但也存在信息公开不够及时和丰富、内容不够充实等问题。今后我局将根据县政府安排部署和人社工作实际,及时搜集、发布工作动态,丰富网站公开内容,提高信息发布质量。

六、其他需要报告的事项